10日前发工资的是好企业锦州,0416
规模较大、管理较规范的企业,发薪日多在次月的10日之前,如遇节假日,还会提前发。
15日之后发工资的多是小企业招聘,求职
发薪日在次月的15日之后的话,其目的在于,稳住员工,用工资套住员工,因为你不管什么时候离职,都有一部分工作压在他手里。在以前小泽也一直是这样认为的,因为以前公司都是要延迟一个礼拜,或者半个月才发工资的。可自从他最近加入了一家新公司后,发现原来还有别的操作方式。小泽所在的新公司,每个月的最后一天就发当月工资,遇到节假日还会提前发放工资。锦州人才网
小泽不禁感慨自己真的是到了良心企业呀,不过对此小泽可是又喜又悲呀。喜的是,每个月的工资都能很及时到账,感觉很爽。悲的是,因为没有压一天的工资,部分一线厂线的工人,经常在领了钱之后就消失不见了。尤其是像一些大的节假日,比如说去年的国庆假期前,公司会在9月30日发完了9月工资,结果一开假回来,就发现有那么一两个工人没有返岗,打电话也联系不上,一点办法都没有。锦州招聘网
这对于负责人事工作的小泽来说,真的是打击呀,他又不得不继续去招聘。这还不算最惨的,惨的是经常会出现医社保、公积金都已经帮这个员工交了,结果对方一走,连可以扣的钱都没有。